Introducción
El siglo XXI es el siglo de los datos, la información y la tecnología; la economía mundial ha superado la etapa agrícola y la industrial. Esta nueva dinámica económica ha ensanchado las fronteras del mundo y ha redefinido las estructuras de empresas, organizaciones y las relaciones sociales.
Los datos y la información no son elementos inconexos, sino que se engloban en un concepto que se ha redefinido como producto del proceso social y económico: el conocimiento. Se dice que el conocimiento es ahora un valor que si bien es intangible, se convierte en generador de rentabilidad cuando se emplea como motor para alcanzar los objetivos trazados por las organizaciones. Las instituciones educativas no son ajenas a estos cambios.
En este contexto, la Gestión del Conocimiento (GC-KM) se hace indispensable para cualquier tipo de organización para entender este fenómeno para poder responder a las nuevas tendencias y aprovechar las permanentes oportunidades que brinda el entorno actual.
Modalidad: En línea. Duración: 8 Semanas
Objetivo
Identificar los elementos básicos de la gerencia del conocimiento y la tecnología y la aplicación de sus estrategias en las organizaciones para lograr sus objetivos de sostenibilidad, crecimiento y logro empresarial.
Contenidos
Módulo 1. Introducción a la gerencia del conocimiento.
1. Concepto y evolución.
2. Gerencia de la información y el conocimiento.
3. Dimensiones, instituciones y gerencia del conocimiento.
Módulo 2. Capital Intelectual
1. Capital de conocimiento e innovación
2. Capital organizacional: procesos orientados al éxito empresarial
3. Capital Clientes
Módulo 3. Conocimiento y su valor dentro de la institución educativa.
1. Innovación e institución educativa.
2. Un nuevo enfoque de la gestión del conocimiento.
Módulo 4. Gestión de la tecnología en las organizaciones.
1. Redes sociales y gestión del conocimiento
2. Tic y gerencia del conocimiento.
3. Conectivismo productivo
4. Creación de un Modelo para aplicar al KM